Digitale Transformation im Mittelstand beginnt im Management; von Andreas Karutz
Transformation · 17. Juli 2019
Die Digitalisierung eines Unternehmens ist mehr als die Anzahl digitaler Systeme zu erhöhen. Die digitale Transformation beginnt im Management und nicht in der IT.

Die digitale Transformation verändert die Unternehmenskultur; von Andreas Karutz
Transformation · 15. März 2019
Die praktizierte Unternehmenskultur ist der Kitt der eine Organisation zusammenhält. Ein kultureller Wandel ist keine Esoterik, er hat harte betriebswirtschaftliche Gründe.

Agiles Kundenmanagement liefert Leistung; von Andreas Karutz
Agiles Management · 01. März 2019
Agile Kundenmanager erzielen eine hohe Wirkung, wenn sie mit Vertrieb und Produktentwicklung crossfunktional vernetzt sind.

Agile Sales ist mehr als verkaufen; von Andreas Karutz
Agiles Management · 01. März 2019
Statt einzelner Helden: Wie Sie mit agiler Führung und Organisation die Leistung im ganzen Vertrieb steigern.

Agile Führung im Mittelstand; von Andreas Karutz
Agile Personalführung · 14. Februar 2019
Glaubenssätze, die behindern. Oder: Wenn Sie Leute dafür bezahlen doof zu sein, dann sind sie auch doof. Was agiler Führung in der Praxis oft entgegen steht.

Agile Veränderungen: die 7 Punkte Diagnose; von Andreas Karutz
Transformation · 08. Februar 2019
Woran Sie erkennen können, dass Sie in Ihrer Firma etwas verändern sollten. Die 7-Punkte Negativliste der Symptome.

Agile Strategie für den Mittelstand; von Andreas Karutz
Agiles Management · 24. Januar 2019
Wie man über das ganze Unternehmen ein gemeinsames Verständnis der Dinge erreicht.

Eine agile Transformation ist mehr als Prozesse und Methoden; von Andreas Karutz
Transformation · 22. November 2018
Veränderungen in Unternehmen werden gerne auf der Ebene von Prozessen und Methoden begonnen und führen oft zu Enttäuschungen. Eine wirksame Transformation muss weiter vorne ansetzen.

Agile Organisation für den Mittelstand
Agiles Management · 05. November 2018
Mit einer Kraftanstrengung eine Aufgabe bewältigt zu haben ist ein schönes Erlebnis, aber es hebt eine Organisation nicht auf ein höheres Level.

Agile Personalführung: verzweifelte Jobs
Agile Personalführung · 17. Oktober 2018
Stellenanzeigen bieten dem externen Betrachter einen hervorragenden Einblick in das Innenleben und die aktuelle Lage von Unternehmen. Manchmal ist der Hilfeschrei so laut, dass man sofort zum Telefon greifen möchte, um die KollegInnen zu trösten. Das hat auch mit Agilität zu tun.

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